火柴合匠心打造俏延精英密训营 激发团队新动能

自互联网商业普及以来，极大推动了市场关系变化，潜移默化改变了原有的商业竞争关系和经济环境，使得大量新的商业实践成为可能，创新驱动系统化转型与品牌化升级，成为全新的商业形态。快速、及时调整企业发展战略以跟随时代节奏前进，已成为企业可持续发展的重要条件。

4月17日，俏延精英密训营第二期暨新零售领袖峰会在杭州隆重开幕。本次密训营为期3天，由火柴合全程策划执行。火柴合作为一家专注于移动电商服务的专业型机构，始终走在行业前端，致力于向移动电商企业提供系统化、专业化的服务，构建移动电商生态服务体系。通过不断调整发展策略、突破限制与不足，以更好的状态领衔行业发展。

时下，商业环境进入高度不确定时代，企业和组织的资金、规模、资源、战略任何一样都不再是取胜的决定性因素。而人的因素愈显重要，团队成为企业决胜的重要战略制高点。团队的核心力量也就是团队的领头人，则是人的因素中最关键的因素。因此团队的各级带队者的领导力的打造就成为团队建设的关键点。为适应新商业环境，火柴合针对性的为俏延打造了一场高级别的团队封闭式密训。通过“玩”和“学”的体验式结合，打破自身边界，打造赋能高维团队。

密训场内座无虚席，学员们热情高涨聚精会神的听课，并在课程中积极参与互动问答环节，一时之间课上气氛逐渐推向高潮。如何解决资金、客源、利润；如何制定员工管理模式；如何建立客源生态系统；如何变革商业模式等多个维度进行解答，将经营思维与落地方法等干货分享给各行精英们，得到一众的认可与支持，此起彼伏的掌声不断从会场中传出。

火柴合创始人周晟澍也莅临现场，并表示火柴合将用系统化管理、全面化布局、战略性规划全方位推动俏延的品牌升级，打造俏延高效的精英团队。

这不仅仅是一次俏延经销商之间的团聚，更是一次提升自我综合能力的闭关修炼。在整个密训期间，现场气氛十分活跃，经过分组，让经销商的团队意识更加强烈。在竞赛氛围中学习，经销商的积极性也被充分唤起。密训现场高潮迭起，热血沸腾，潜能爆发。密训会结束后，参训学员更是感言，高强度的学习激发了自己的潜能，不仅吸收了新知识，而且明确了自己未来的规划。

此次密训营，只是火柴合为俏延打造的发展战略布局中的一环。火柴合相信，通过精英密训营的升级与赋能，将从上至下为俏延所有经销商带去成长与改变。