聚焦企业最大痛点, “云创”工作平台致力为企业降本增效

自2014年开始,随着国内商业环境的改善及云计算理念的推广与普及,企业上云的趋势快速推动了国内SaaS 行业的发展,SaaS模式的优势愈发凸显。

不论是传统行业还是新经济领域,无论处于生命周期的哪一阶段,企业都需要通过重塑更高效的IT架构,打破信息系统孤岛,降本增效,提高盈利能力,快速积极应对日益竞争的激烈和快速变化的市场。

正因如此,云创SaaS智慧工作平台的重磅发布,为推动企业级IT服务产业快速成长带来广阔的市场空间。

解决组织臃肿

大型组织架构臃肿、人员冗余、组织层级过多,内部官僚化集权化,导致组织效率越来越低下,这也就是俗称的“大企业病”。与之相反,很多小公司却过度强调内部专业分工,导致职责条块分割严重,部门壁垒严重,这就是常见的“小公司大组织”的毛病。这些公司一旦遇到外部压力,往往出现各种问题,甚至造成生存危机。

面对不确定的外部环境,要想在当下这个时代生存并可持续地发展,很多企业都需要做一个动作,就是“组织瘦身”,通过对组织这种生产关系的变革来解放生产力。

云创智慧工作平台为企业组织的变革提供了技术和方法论支持。

云创集工作沟通、办公软件集成、数据分析等功能为一体,集成了OA,CRM,HRM等几十款企业管理软件,企业不需要自己部署服务器,通过互联网登录就可以使用平台,而且无需多个账号来回切换,只需一个账户,即可使用平台所有功能模块,企业可以一次性构建关键型任务应用,把各种碎片化的企业沟通和协作集中到一起,搭建完善的运营流程,满足其业务所需,为企业高效办公节省了大量时间。

通过云创智慧企业工作平台,企业能减少约80%的流程和系统造成的壁垒问题,简化冗余的系统流程,大大缩短企业的流程管理,从而减少系统重复搭建、组织冗余产生的各种系统成本、人力成本,提升组织敏捷性,大大提高企业的响应速度。

打通数据孤岛

过去数据分析依赖采集到分析,数据相对单一,结果相对简单;随着数据类型增多、数据量变大,数据分析已经无法依靠简单工具或算法得出结果,特别是业务决策对数据分析也提出进一步要求。

云创通过打通部门间的屏障壁垒,同时打通了平台间的数据对接和模块对接障碍这个顽疾,让各个系统的数据在云创平台上 “无门槛分享”,成为数据高效流通和业务协同的基础。

有了云创数字化办公平台,各个部门所产生的数据都会在云创大数据库进行流通和使用,数据有序的关联各个部门业务,更新变化在组织内都会实时探知和分享,业务运作和协同更加流畅。

同时,云创在企业组织架构的基础上,还针对不同级别,开放相应级别的数据权限,实现对不同的数据进行管理和分析使用。企业可以直接在云创平台下进行管理决策,指导企业销售,生产,以及库存,生产计划等一系列经营活动。

有了云创数字化平台的数字化管理,企业的各种行为都可追溯、可分析、可升级,大大提升了企业的透明化和流通性,使企业能快速应对各项市场考验。

提升员工效率

云创深知人才是一个企业的核心力量,倡导积极主动的工作理念。

但是,当组织中出现冗余及部门壁垒后,个人工作将被系统或工具所限,亦或直接被部门壁垒阻挡,无法达到高效的部门协同和沟通。当内部业务系统需要各种访问权限,数据无法打通,员工协同都需要填写各种电子文档,申请表格,这种低效又重复的工作必然会导致工作效率的下降。

云创能让员工从原来低效的系统模式中解放出来,真正让员工利用和掌控办公工具系统,云创智慧工作平台汇集所有的工作系统于一体,打通了各个系统的信息流、数据流,实现工作流程自动化、智能化。同时,云创的移动化办公更打破了办公场景的限制,在外出差或任何场景都可以随时随地进行工作,工作更加高效。

云创致力于让企业实现智慧升级,让企业用最低成本最高效能成为智慧型企业。云创平台只是云创集团战略的第一步,接下来,云创集团将打造企业生态服务体系,构建围绕云创平台与企业的采购、差旅、数据、金融等一系列闭环服务的生态系统。在云创生态系统下,我们不难相信,智慧办公时代将加快到来。