“互联网+”拓宽护士职业

3月，国家卫生计生委网站公布了《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(以下称“通知”)，该通知旨在进一步强化护理服务意识，提高护理服务水平。《通知》同时指出，医院要采取有效措施提高护士福利待遇。

随后，广东省卫计委发布《广东省持续改善护理服务重点工作方案》，继放开医生多点执业后，鼓励有条件的地区探索护士多点执业，以增加护士收入。

9月，广东省推出了一个手机APP，集合了广东省部分三甲医院护士资源，为患者提供上门护理及康复指导。费用由基本上门费+服务费组成，不同等级的护士基本上门费用也不同,跨度从60元至300元不等。这也是护士多点执业方面的一次新的尝试，护士上门服务收费会较医院内收费贵一些，一方面提升了部分病患的就医体验，一方面提高了护士工资待遇。

无独有偶，今年起，市场上陪诊APP悄然兴起，以安心陪诊的公开信息为例，其主要依托于三甲医院的护士，利用其工作之外的休息时间，以O2O(线上对线下)的模式，为患者提供如线下医院排队挂号取号、诊前提醒、就诊陪护、预约检查、取送报告等全程陪同引导。

当下护士行业的高流失率，其劳动付出与回报不成正比是重要原因。安心陪诊CEO吴建华认为，安心陪诊的兼职护士大多都是利用闲暇时间在为本院患者服务，不仅在收入方面给了足够的支持，更可以拓展护士职业发展路径，对于医院稳定护士队伍很有好处。