盘点李彦宏这些年挖来的这些高管

2017-01-17 19:41:35

BAT科技网讯：2017年1月17日，百度迎来了一次极为重磅的人事任命：前微软全球执行副总裁陆奇担任百度集团总裁和首席运营官（COO），百度现有各业务群组及负责人都直接向他汇报工作；而陆奇只对李彦宏一人负责。也就是说，又一位科技行业的大牛空降百度，并且在实际权责上成为仅次于李彦宏的二号人物。

实际上，除了陆奇，百度近几年来还从外界挖来了不少人作为空降高管。

Google Brain 之父吴恩达

在欢迎陆奇加入百度时，李彦宏表示百度已经把人工智能作为未来十年最重要的战略方向；但实际上，百度在人工智能方面对人才的挖掘从几年前就开始了。

2014年5月17日，百度宣布人工智能领域最权威的学者之一吴恩达（Andrew Ng）加盟百度，担任百度首席科学家，并负责百度深度学习研究院的工作。

吴恩达是一个典型的专家学者型高管。他拥有卡内基梅隆大学的计算机科学学士学位，麻省理工学院的电子工程和计算机科学硕士学位，和加州大学伯克利分校的计算机科学博士学位；学成之后，吴恩达在斯坦福大学计算机科学和电子工程学系担任教授，讲授机器学习课程。

2010年，吴恩达加入Google X Lab，他在 Google 创建并领导了 Google 的深度学习团队；2011 年，吴恩达与 Google 的顶级工程师开始合作创立全球最大的“神经网络”，由16000 电脑组成；最终，这个“神经网络”被命名为 Google Brain。

在2014年加入百度之后，吴恩达开始负责“百度大脑”（Baidu Brain）计划；按照李彦宏的表述，百度大脑计划主要是“融合深度学习算法、数据建模、大规模 GPU 并行化平台等技术，拥有 200 亿个参数，构造起深度神经网络，将在政府 NGO、制造、零售、教育等领域开展项目合作”。

2016 年 9 月，百度在百度世界大会上公布了人工智能的成果——百度大脑，而吴恩达作为首席科学家，也在大会上对百度大脑的四大能力进行了解读，并宣布开放百度大脑和深度学习平台。

目前，吴恩达主要负责百度的人工智能研究团队。

“天才”张亚勤

与陆奇一样，张亚勤也曾经是微软的核心高管之一；在加盟百度之前，张亚勤担任的职位是微软全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席，负责微软在亚太地区的科研及产品研发工作。

再往前回溯的话，张亚勤头上的光环可能更加令人欣羡。1966年出生的他，在1997年成为美国电气电子工程协会（IEEE）院士，是该协会成立100年历史上获得这一荣誉的最年轻的科学家。除此之外，诸多专利、学术论文和专著，以及其他奖项和荣誉，让他的光环更加耀眼。2014年9月，张亚勤离开效力 16 年之久的微软，加盟百度，出任总裁，负责新兴业务。

4 个月后，张亚勤领衔百度三大重要业务群组之一——新兴业务事业群组；该事业群组由过去的新业务群组、用户消费业务群组和国际化事业部合并而成。其中，这个群组的主要负责人为张亚勤和百度副总裁王湛，而王湛直接向张亚勤汇报。

2015 年 12 月，张亚勤开始领导百度大市场、公关及政府团队，但随后却迎来了百度在2016年的数次负面舆论风波。

2016 年初，百度贴吧事件爆出，遭到舆论声讨；2 月份，百度在内部邮件中对王湛、张亚勤等相关的主管人员进行了通报批评及处罚，其中张亚勤被扣除当年部分奖金。4 月底，王湛因违反职业道德被百度开除。

随后百度又经历了魏则西事件、刘超事件，让张亚勤手中的公关团队疲于应对。2016年9月，百度终于任命王路取代张亚勤出任百度公关市场副总裁，负责大市场、公关和政府关系业务。

目前，张亚勤在百度的最新职位是技术体系和新兴业务群组总裁，与原有的百度总裁身份相比，似乎低了一个层级；而且张亚勤还要向百度集团总裁陆奇汇报工作。

从百度官网上的管理团队介绍上来看，张亚勤目前排名第四位，排在CEO李彦宏、COO 陆奇、CFO 李昕晢之后。

传媒老兵王路

2016年9月，原1号店CEO王路加盟百度，担任百度副总裁，负责公司级的战略合作、大市场、公关和政府关系等业务，直接向李彦宏汇报。